中国化工集团公司
人才培训
青岛橡六人事部探索内部培训新方法
来源: 中国化工橡胶有限公司 发布时间: 2014-06-19

近日,青岛橡六人事部进行了5月份部门内部培训。培训包括成为优秀职业人士——服务礼仪篇、菜鸟如何在会议室中成长和工作第一个小时要做的12件事等三方面内容,由部门成员针对重点内容、具体案例进行讨论。

近期,为帮助部门新员工更迅速、更全面、更准确地接手日常工作,青岛橡六人事部进行了多方面培训:一是在原有工作写实的基础之上改进创新,实行部门内部各岗位“周工作计划”制度,要求每人每周对当周工作进行计划,列明完成时间、权重分数、完成情况及收获、不足等。二是每月根据工作安排情况组织部门进行两到三次不等的内部培训。每次培训开始都要求部门成员先分别汇报“周工作计划”完成情况,以检验员工日常工作完成情况,并对各岗位工作内容进行集中交流,让新员工可以循序渐进地了解人事部门工作。三是将每位部门成员都定位为培训老师。每次培训选取一人对部门其他成员进行培训,培训内容可以是自身外出参加培训内容的翻讲,也可以自行选题。这种形式,即巩固了外出培训人员的知识,也实现了资源共享,还可以作为对新员工的初步考核和锻炼。

这种将员工培训、部门例会、内部交流结合为一体的培训形式,不仅压缩了日常会议时间,还全面地整合了内部资源,这种方法为公司其他部门的日常管理和培训提供了新思路。

电话号码:010-82677880
联系我们 | 网站地图 | 法律声明 | 投诉与问卷 | 友情链接 | RSS订阅 | 常见问题
中国化工橡胶有限公司 版权所有 未经允许请勿转载 京ICP备05029527号
Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2020/05/21 18:17:51