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人才培训
黄海轮胎六西格玛团队实战培训正式启动
来源: 橡胶总公司 发布时间: 2015-03-07

3月7日,黄海轮胎六西格玛团队实战培训正式启动,来自各个部门的相关人员共计28人参加了培训。公司总经理张志刚参加启动仪式并讲话。

张志刚为获得绿带资格的井同印等4人颁发绿带证书。他指出,所有参加培训的员工要珍惜此次机会,真正理解掌握六西格玛的管理方法,逐渐养成精益管理的思维方式,并应用于以后的工作实践中去。他强调,不怕没有平台,就怕你不够优秀。青年员工要善于抓住机会,不断提升自身能力,为企业的持续发展做出更大贡献。

培训中,参训人员被分成四个小组,各小组互动讨论并现场选出组长,快速拟定组名和口号,口号符合公司企业文化的将获得额外加分奖励。

培训首先从六西格玛理念引入和基本概念入手,为现场员工普及六西格玛的相关知识。会上,四个小组抢题争分互不相让,分数此起彼伏。其中最为活跃的要数“模拟定单抢夺战”了:四个小组组员排成一排,分别获得一张模拟定单(一串英文字符),规则要求互不对面且不能说话,只能用肢体语言传递信号。各组需将定单内容从队尾传递到队前方算完成,时间最短且正确的得40分,依次为30分、20分、10分,定单内容错误的不得分。现场各组讨论激烈,活动紧张有序。第一次比拼,不同组别之间差距悬殊,完成时间由2分钟到9分钟不等,操作方法和团队协作成了差距的主要原因。随后,各组总结第一次经验和教训并对各自方案进行调整,开始第二次比拼,而此次成绩普遍比第一次较好,但组间差距依然明显。活动结束后,比赛成绩最好的组进行了经验分享,而成绩较差的也进行了分析、反思。

通过培训,参训人员收获了知识,加深了对团队协作的理解,培养了浓厚的学习兴趣。据悉,启动大会后公司将在3月份的每周六组织培训活动,培训完成后将根据培训和公司实际情况进行课题立项,展开实践操作。

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